INSTITUTO ELA

Portal Institucional

Quienes Somos 

Sobre el 

Portal Institucional

El Instituto ELA presenta su Portal Institucional como un espacio destinado a brindar información clara, organizada y accesible sobre su identidad, principios y estructura organizativa, así como los valores, principios y lineamientos que guían nuestro compromiso con la excelencia académica.

Misión

Somos una institución educativa de nivel superior, líder en la formación de profesionales competentes en el área de la Asistencia Administrativa, con calidad educativa y espíritu emprendedor, a efectos de que actúen con éxito en la vida; formados en valores, con vocación profesional y de servicio a la comunidad; hacemos uso de una gestión innovadora, excelencia académica y uso de la tecnología en el manejo de sus herramientas y portabilidad, estimulando la creatividad, vivenciando la eficacia, promoviendo la investigación, el respeto mutuo y la comunicación efectiva.

Visión

Al 2032, ser una institución educativa líder en la innovación y gestión educativa de educación superior tecnológica licenciada y acreditada; formando profesionales técnicos que contribuyan al desarrollo productivo – empresarial local, regional y del país, insertados con éxito en el mercado laboral y con proyección internacional.

Valores

VALORES INSTITUCIONALES

El Instituto ELA desarrolla una preparación permanente en axiología o educación en valores formando personas profundamente humanas, que apliquen valores, fomentando en nuestros alumnos el desarrollo de una conciencia crítica que le permita actuar con iniciativa, proactividad y entusiasmo promoviendo la excelencia a través de la Calidad Total.
Es importante para nosotros, que nuestros alumnos y toda la comunidad educativa del Instituto ELA, comprendan y practique todos los valores en general, pero particularmente, los siguientes:

Respeto

Es el reconocimiento de los valores propios y el de los demás, sin transgredir ni violentarlos, más bien, honrar y defender a ambos con la misma intensidad.

Responsabilidad

cumplir eficiente y eficazmente las tareas y compromisos contraídos, asumiendo las consecuencias de sus propios actos.

Justicia

Dar a cada persona lo que le corresponde de acuerdo con sus actos, sea en recompensa o en sanción.

Equidad

Que todos tengan la misma oportunidad, que no exista ningún tipo de discriminación o preferencia.

Democracia

Es considerar la opinión de los demás, aun no estando de acuerdo, para someterlo al análisis de los demás y tomar acuerdos por consenso o por mayoría que debe ser acatado por todos. Permite convivir en sociedad.

Eficacia

Como uno de los valores fundamentales de todo profesional, se complementa con la eficiencia, la capacidad de lograr un objetivo o resultado deseado, es decir, de «hacer las cosas correctas» para alcanzar una meta

Eficiencia

El optimizar los procesos para evitar desperdicios y maximizar resultados

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Principios

VALORES INSTITUCIONALES

El Instituto ELA fundamenta su trabajo en los principios establecidos en el artículo 7º de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes, los cuales se detallan a continuación:

Calidad Educatia

La capacidad de la educación superior para adaptarse a las demandas actuales y anticipar las necesidades futuras, considerando el entorno laboral, social, cultural y personal de manera inclusiva, asequible y accesible. Se valora tanto el aprendizaje alcanzado por los estudiantes como el reconocimiento de estos logros en su entorno social, laboral y cultural.
 Pertinencia: La relación entre la oferta educativa y la

Pertinencia

La relación entre la oferta educativa y la demanda del sector productivo y educativo, así como las necesidades de desarrollo local, regional y de servicios a nivel local, nacional e internacional.

Flexibilidad

Facilita el tránsito entre diferentes niveles de calificación en el ámbito educativo y laboral, y se adapta a los cambios en el entorno social.

Inclusión Social

Garantiza que todas las personas, sin discriminación, puedan ejercer sus derechos, aprovechar sus habilidades y acceder a oportunidades en su entorno, asegurando que factores culturales, económicos, sociales, étnicos y geográficos favorezcan el acceso a la educación superior.

Equidad

Busca que el servicio educativo esté disponible para todos, evitando discriminación y desigualdad por origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica u otros motivos. Promueve políticas de reconocimiento positivo de la diversidad cultural y garantiza ajustes razonables para asegurar el acceso y permanencia de poblaciones en situación de vulnerabilidad o discapacidad.

Transparencia

Requiere sistemas de información y comunicación accesibles, claros, ágiles y actualizados que faciliten la toma de decisiones y el desarrollo de actividades orientadas a la mejora continua, tanto a nivel institucional como en la oferta educativa.

Mérito

Fomenta el reconocimiento de los logros a través de mecanismos transparentes que faciliten el desarrollo personal y profesional.

Interculturalidad

Este principio promueve el reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad cultural, étnica y lingüística del país. Además, fomenta la convivencia armónica, el aprendizaje mutuo y el intercambio cultural como pilares para fortalecer la cohesión social y el diálogo intercultural en un contexto globalizado.

Directivos

EQUIPO DIRECTIVO

El Instituto ELA cuenta con un equipo directivo comprometido con la calidad educativa, la gestión eficiente y el desarrollo integral de sus estudiantes. Su liderazgo se orienta al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento continuo de la formación académica.

PhD. Aristides Tejada

Director General

Destacado profesional con una sólida trayectoria académica, investigadora y de alta dirección en el ámbito de la gestión pública y privada. Doctor en Administración, Doctor en Economía y Doctor en Ciencias de la Educación, con formación especializada en ética, responsabilidad social y gestión organizacional.

Investigador reconocido por el Registro Nacional Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica (RENACYT – CONCYTEC), Nivel V, por sus aportes al desarrollo de la gestión pública, la innovación organizacional y la gobernabilidad.

Coordinación Académica

Área responsable de la planificación, organización y supervisión de las actividades académicas, garantizando la calidad del proceso formativo.

Coordinación de Programa

Gestión y supervisión de la carrera de Asistencia Administrativa.

Tutoría y Bienestar Estudiantil

Acompañamiento académico y orientación integral al estudiante.

Plana Docente

Gestión del personal docente y planificación académica.

Admininstración y Finanzas

Área encargada de la gestión administrativa, financiera y logística, asegurando el uso eficiente de los recursos institucionales.

Secretaría Académica y Registros

Control de información académica y documentación estudiantil.

Trámite Documentario

Gestión de solicitudes y mesa de partes virtual.

Logística y Servicios

Administración de recursos, infraestructura y servicios institucionales.

Coordinación de Calidad

Responsable de los procesos de evaluación, monitoreo y mejora continua, orientados al cumplimiento de los estándares de calidad educativa

Monitoreo y Evaluación

Seguimiento de indicadores y reportes institucionales.

Gestión Documental

Control de evidencias, instrumentos y procesos de calidad.

Soporte Técnico (TIC - EVA)

Encargado de la gestión de plataformas virtuales, soporte técnico y desarrollo de recursos digitales para el aprendizaje.

Administrador EVA/LMS

Gestión de la plataforma virtual educativa.

Soporte Técnico

Atención a incidencias y soporte a usuarios.

Producción de Contenidos

Desarrollo de recursos digitales para el aprendizaje.

Para consultas, comuníquese a través de nuestros canales institucionales

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Contamos con docentes que están trabajando en el sector y constantemente capacitados, actualizados y entrenados.

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